ドイツで求職中の方必読。ドイツで就職を目指す日本人のため、ドイツ語不問で応募可能でかつ待遇の良い求人を5つ紹介します。
ドイツ就職
【要注意!】ドイツの労働契約書で目を通す必要がある文言
契約書文化であるドイツにおいて、労働者の権利を守る盾となりえるのは「労働法」と「労働契約書」です。逆に言うと、労働契約書で不当な契約を結んでしまっている場合、違法でない限りそれに従う義務が生じることになります。
特に、ドイツの労働文化や労働法に詳しくない日本人の現地就職者はこうした手口に引っかかってしまい、ドイツの雇用者に不当に扱われてしまうことがあります。
本稿では、現地で内定を貰ったら必ず目を通さなくてはいけない「労働契約書」の特に注意しなくてはいけない部分について紹介していきます。
ドイツのスタートアップでのインターン体験談
AI分野を中心に、ドイツではスタートアップ企業の設立が盛んです。ここ数年でスタートアップ企業自体の数も総売り上げも順調に伸びており、そのフラットで若い社風から新卒学生や外国人の就職先としても人気を博しています。
ドイツのスタートアップは主に「ベルリン」「ルール地方」「ミュンヘン」の3地域に集中しており、特にベルリンは多くのスタートアップが熾烈な採用争いをしていることで知られています。
本稿では、ドイツの大学に通いながらベルリンのスタートアップ企業でインターンした体験談を紹介します。