ドイツで日本人が就職活動を行う際に役立つ手法の一つが「人材紹介会社」の活用で、私も転職活動時に利用しました。特に、就労ビザや言語の壁の問題で現地の人々とは異なった就職方法が必要となる日本人にとって、サポート体制の整った人材紹介会社のサービスは重宝されます。
ドイツで日本人が就職活動を行う際に役立つ手法の一つが「人材紹介会社」の活用で、私も転職活動時に利用しました。特に、就労ビザや言語の壁の問題で現地の人々とは異なった就職方法が必要となる日本人にとって、サポート体制の整った人材紹介会社のサービスは重宝されます。
ドイツ企業での3年の就業を経て、在独の日系企業に転職活動をおこないました。賃金や仕事環境で高評価を得ているドイツ企業でのキャリアを蹴ってまで、日系企業に転職した理由について述べていきます。
結果重視の文化で知られるドイツ企業。ドイツ就職日記第三回となる本稿では、大学院卒業後3年勤めたドイツの企業での実態などについて詳しく解説したいと思います。